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您好,我目前在一家托管机构上班,至今一个月16天,没有签过劳动合同,今天跟老板提出口头辞职,她表示要求我再上一个半月,不然不给我工资

劳动纠纷
2024-05-11 20:12:43
共有4位律师解答
  • 您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
  • 如果老板真的不发工资,你可以首先收集相关证据,包括工作记录、与老板的沟通记录等,以证明你的工作情况和老板的违约行为。然后,你可以向当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,要求该用人单位支付拖欠的工资、经济补偿金以及未签劳动合同的双倍工资等。在申请劳动仲裁时,你需要填写相应的申请表格,并提交相关证据材料。
  • 如果劳动仲裁委员会不受理你的申请,你可以向上一级劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。在此过程中,建议咨询专业律师,以获取更具体的法律建议和帮助。同时,记得保留好所有相关证据,以备后续使用。
  • 除了申请劳动仲裁,你还可以通过以下途径维护自己的权益:首先,可以尝试与老板进行协商,争取达成和解;其次,可以向当地的劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并维护你的权益;最后,如果情况严重,你还可以考虑向法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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