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你好,侄儿在一家公司上了一个多月的班没有签劳动合同,现在找公司要工资,公司老板说破产了,公司转让了没钱,等有钱再说

劳动纠纷
2024-05-11 10:39:48
共有6位律师解答
  • 您好,这种情况公司的做法是不合法的,我建议你侄儿向劳动监察大队投诉,因为公司转让了,还是应该支付工资。
  • 建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
  • 建议您通过法律途径维护自己权益
  • 即使侄儿没有与公司签订劳动合同,他仍然可以通过其他方式证明与公司存在劳动关系,例如工资条、银行转账记录、公司邮件、同事证言等。这些证据可以作为劳动关系存在的依据,用于追讨工资和赔偿。
  • 为预防类似情况再次发生,侄儿在求职时应要求公司明确说明工资待遇和支付方式,并尽快与公司签订正式的劳动合同。此外,建议侄儿保存好与公司相关的所有文件和记录,以便在需要时作为证据使用。
  • 如果公司老板拒绝支付工资和赔偿,侄儿可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请,要求公司支付未签合同的二倍工资和终止劳动合同的经济补偿金。同时,也可以向法院申请强制执行,以确保权益得到维护。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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