劳动纠纷
2024-05-10 11:06:51
共有3位律师解答
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根据年龄确定。详情可电询
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要根据本人工资计算
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法律分析：
1、一次性伤残补助金=6500X9个月=58500；
2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资：6500X7=45500；
3、一次性伤残就业补助金，九级伤残为十五个月的本人工资：6500X15=97500；
4、其他费用根据实际确定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
