法律咨询

您好，我想咨询问题:我是企业方，有一种情况是：员工在职期间，我司因为宣传需要，让员工拍摄了一些宣传视频，并且上传到抖音等APP上面，作为企业号的宣传使用，但是因为员工离职后要求删除改视频，我司因为前期宣传花了大量的成本制作，现在我司可以不可以不删除视频，是否构成违法行为，有没有侵犯员工的肖像权。员工在职期间与我司签署的是正常的劳动合同，属于正式员工。

人格尊严

2024-05-10 15:08:36

这种情况在当初拍摄的时候员工是知情同意的，虽然现在要离职，但是不影响之前已经拍摄的视频，不存在说是侵犯肖像权。
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