私企小厂有两个股东,大股东撤资把股份卖给其他股东,公司要搬迁到同市不同区,原公司和新公司之间距离 35 公里,离我太远,新厂那边说有厂车,有住宿,我不跟着去新公司,公司会赔钱给我吗
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大股东撤资并把股份卖给其他股东,同时公司计划搬迁到同市的不同区域,这涉及到了两个主要的问题:股份转让和公司搬迁。
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同事不同居,这种情况下的话要经济补偿金比较困难。
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你可以请律师起诉,要求公司会回购你的股份。
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您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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你好、劳动合同中如何约定工作地点的?
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您好,你这个是想委托我们律师?
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你好,可以详细说明下案情吗?
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你好,可以依法提起诉讼
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公司搬迁导致员工不愿前往,公司应给予经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条,补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。如未及时处理,可能违反劳动法规定,影响员工权益和公司声誉。
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不随公司搬迁,可协商解约并获得补偿。具体操作:1. 与公司沟通表达不愿搬迁意愿;2. 协商解除劳动合同;3. 根据工作年限确定补偿金额;4. 签订解除协议并领取补偿金。
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员工不随迁的常见处理方式为协商解除劳动合同并给予经济补偿。选择时需考虑员工工作年限、合同条款等因素,确保双方权益得到妥善处理,避免法律纠纷。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。