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伤者64岁买人社局工伤险九级可以赔多少钱？

劳动纠纷

2024-05-10 14:35:37

在职多久啦，有没有合同社保，需不需要加班，给不给加班费。
你好，这边一般是可以赔偿的，有返聘合同吗
上午好，现在是返聘的吗，可以分析的
有没有申请鉴定，鉴定之后申请工伤
你好，目前有工伤认定决定书了吗
你好，工伤的具体情况是怎么样的
A你好，这边帮你转接人工客服
你好，这边是在哪里受伤
九级工伤的最低赔偿额通常为9个月本人工资。依据《工伤保险条例》规定，九级伤残的最低赔偿额为9个月本人工资，此外还可能包括一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体数额需结合实际情况确定。
九级工伤赔偿包括多项补助金。具体为：1. 一次性伤残补助金，9个月本人工资；2. 若合同期满或解除，还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，标准由地方政府规定。
（字数109
工伤赔偿包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等。选择处理方式时需考虑伤情、工资、合同情况等因素，可咨询专业律师或社保部门，以确保权益得到最大化保障。
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