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我在工地,下班时间未戴安全帽被罚款100元,合理吗?
行政纠纷
2024-05-10 08:33:25
共有4位律师解答
是否分享享受这个流量使是否有相关的规章制度规定?
下班时间未戴安全帽被罚款,需视公司规章制度而定。根据《中华人民
共和
国安全生产法》,生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育,并确保其掌握安全操作规程。未戴安全帽属违规行为,单位可依规处罚,但罚款需合法合规,不能侵犯员工权益。
处理方式包括接受罚款、提出异议或申诉。应先了解公司相关规章制度,确认罚款是否合理。如有异议,可向公司相关部门申诉,或寻求法律援助,维护自身权益。
未戴安全帽被罚款,应先确认公司规定。如规定明确且合法,可接受罚款并改正。如规定模糊或存疑,可提出异议并咨询专业律师。若罚款过高或不合理,可向上级反映或采取法律途径维权。
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