法律咨询
入职4年 但是公司只缴纳了半年社保
劳动纠纷
2024-05-10 12:16:25
共有4位律师解答
你好!可以要求公司补缴,但是补缴医社保不属于劳动仲裁的受理范围。
根据《中华人民
共和
国社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。因此,你在该公司工作的4年期间,公司应该为你缴纳相应的社会保险费。如果公司只缴纳了半年社保,你可以主动找单位领导协商,要求补缴社保,争取合法权益。如果公司拒不缴纳,你可以向当地的社保局投诉,要求社保部门督促用人单位进行补缴。
即使公司在你提出要求后解雇了你,你仍然可以要求公司为你补缴社保。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位在解除劳动合同后,仍然需要为员工补缴社会保险费。你可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构申请维权,要求公司为你补齐社保。
如果公司拒绝为你补缴社保,你可以首先尝试与公司领导进行再次沟通协商,解释社保的重要性以及你的合法权益。如果协商无果,你可以向当地的社保局投诉,并提供相关证据证明你的工作年限和社保缴纳情况。社保局将会对此进行调查,并督促公司为你补缴社保。
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