在保险公司入职6个月了都不交五险一金,说签署的是代理制合同
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签署代理制合同不能规避为员工缴纳五险一金的义务。为员工缴纳五险一金是用人单位和劳动者的法定义务,即使签订代理合同,也不能改变双方存在劳动关系的事实。员工可以主张存在劳动关系,要求公司缴纳五险一金。
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如果公司不缴纳五险一金,员工可以向社会保险行政部门投诉,要求公司限期改正。如果公司逾期不改正,社会保险行政部门将对用人单位进行罚款,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚。
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如果公司不缴纳五险一金,员工可以要求公司限期改正并补缴社会保险费用。如果公司逾期不改正,员工可以向社会保险行政部门投诉,要求公司承担相应的法律责任。同时,员工也可以依法解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。
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