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不想干了离职不让走不给离职单

劳动纠纷

2024-05-09 20:58:30

你好，这个是可以帮助分析案件的，是否有提前申请的呢
不需要批准的，你按照流程，你通知到公司就可以。
您好，根据您咨询的诉求问题，这边尽快给您联系您
你好，一般离职都是需要走程序的
你好！这个行为是不合法撒当地
如果公司拒绝签署离职单，你仍然可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，这是你的权利。无论公司是否同意，都不影响你解除劳动合同的决定。同时，你可以保留发出通知的证据，如邮件、短信等，以备日后需要证明你已尽通知义务。记住，你的离职权利是受到《中华人民共和国劳动合同法》保护的。
如果公司要求你支付违约金，你需要先查看自己的劳动合同中是否有相关的约定。如果有，那么你可能需要支付。但是，如果合同中没有约定或者公司没有合法依据要求你支付违约金，你可以拒绝支付。如果有任何争议，建议咨询专业律师或劳动争议仲裁机构。
在离职过程中，确保自己的权益不受损害的关键是遵循正确的离职手续。这包括提前提出书面辞职申请、与领导沟通并获得批准、完成工作交接、核对债务并归还公司物品等。同时，确保保留所有相关证据，如交接清单、债务核对单等，以备日后可能出现的争议。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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