法律咨询
我们厂天天加班很晚,加到晚上22:00-23:00的是常有的事,这个合法吗
劳动纠纷
2024-05-09 22:20:49
共有10位律师解答
工厂经常加班到很晚是否合法,需要根据具体情况来判断。如果加班时间超过了法定限制或者没有满足加班的条件,那么这种做法就是违法的。建议您根据自己的实际情况采取相应的应对措施。
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
每天加班时间不能超过三个小时,每月不能超过36小时,违反到劳动局投诉处理。
你好,请问是否有支付加班费用
你好,这种加班是明显违法的。
这种是不合法的可以拒绝加班
你好,签订了劳动合同了吗
如果加班导致每日工作时间超过八小时或每周超过四十四小时,这通常是不合法的。根据《中华人民
共和
国劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果长时间加班且未经适当协商和补偿,可能损害劳动者权益,影响健康和工作生活平衡。建议与雇主沟通,确保遵守相关法律法规。
加班问题需根据具体情况处理。如加班时间偶尔且经协商同意,可确保健康和安全前提下进行。若长期超时加班,应首先与雇主沟通调整工作时间。若沟通无果且权益受损,可考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。在处理过程中,务必保留相关证据,如加班记录、沟通记录等,以便维权时使用。
针对加班问题,常见的处理方式包括与雇主协商调整工作时间、寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应考虑加班的严重性、与雇主的沟通效果以及个人权益的保护。如果加班严重且沟通无果,建议及时寻求专业法律援助或向相关部门投诉,以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作超过8小时违法吗
劳动合同纠纷
1285
你好,我们在实习期平时都是晚上十点半下班但是要我们加班到十一
如果你在实习期间被要求加班到十一点半多而没有得到加班费,这是违法的
人咨询过
继续咨询
陈路芳律师
广东铭兴律师事务所
一天上班九小时算不算违规
01:11
2345
用人单位应该保证劳动者每周至少休息
劳动合同纠纷
525
延长工作时间是否需要支付加班费
劳动合同纠纷
625
每天早九晚6的上班,晚上十点还要开一个小会这正常吗,不算是我
如果劳动者被安排超过单位规定的标准工作时间去完成其指定的任务的,算加班。单位要安排加班的,需要与劳动
人咨询过
继续咨询
林金亮律师
广东天穗律师事务所
超时加班辞职可以要补偿吗
01:39
2345
用人单位可以延长劳动时间吗
劳动合同纠纷
560
上班时间排的太晚,天天都是13.30的班合理吗?
您好 需要看您这边的详情的
人咨询过
继续咨询
每天加班到晚上12点甚至通宵都是合法的吗?
是否属于违法是根据每天上班时间来定的,如果加班到晚上10点每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超
人咨询过
继续咨询
您好,在工厂里从早上8点到晚上24点下班,有时候直接通宵,这
肯定不合法的,可以向劳动监察部门投诉
人咨询过
继续咨询
我们白天上11个小时的班,晚上上13个小时的班,晚上不算超时
工作日加班到晚上11点加班的时薪应不低于工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1995
周六周日工厂上班,晚上还强制加班4小时,从下午6点到晚上10
你好,可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1475
我在一家国企上班,工作时间是早上八点到晚上八点,这样做合理合
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
本人为中介介绍的临时工。我还没有签合同。现在不发工资怎么办?
按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1060
我现在干酒店前台然后讲的是提前一个月辞职但是工资只有80%
不合法。如单位拒付全额工资,可采取以下措施:1. 与单位沟通协商,要求补发剩余工资;2. 向劳动监察
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
945
餐馆关门了。老板跑了,欠供应商钱,现在供应商想起诉我。我该怎
及时起诉吧尽快起诉的啊
判决抵押无效如何处理
抵押担保
815
在消防队工作一个月,不领工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
725
我想问一下员工辞职老板不让还扣工资怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
我也法院也判决了,怎么办?别人欠我工资三四年了法院也申请了强
针对欠薪问题,可选择的处理方式包括继续与法院执行部门沟通、申请追加执行或向劳动监察部门投诉。具体选择
员工仲裁我,我们没有劳动合同,属于合作模式,但是我给他发工资
没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成。根据法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有
请问厂里面到了发工资日期,所有的工人工资发了就我的没发该怎么
工资未发,可先与用人单位协商,协商不成可向劳动行政部门举报或申请仲裁,对仲裁不满可向法院起诉。处理时
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
东莞律师
东莞找律师
东莞劳动纠纷律师
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
东莞房产纠纷律师
东莞公司法律师
东莞合同纠纷律师
东莞婚姻家庭律师
东莞交通事故律师
东莞劳动纠纷律师
东莞刑事辩护律师
东莞债务债权律师