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未交社保的职工退休应该得到什么补偿

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2024-05-09 16:44:50
共有9位律师解答
  • 可以要求单位赔偿未交社保造成的不能领取养老保险待遇损失。
  • 你好,退休的年龄一般没有经济补偿金。
  • 您好,可以要求用人单位进行赔偿
  • 按工作年限一年赔偿一个月工资。
  • 你好,请问是否已到退休年龄
  • 你好,这边是需要补缴社保的
  • 未交社保的职工退休时应得到经济补偿。根据《劳动合同法》规定,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿的计算方式是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若长期未交社保,退休时可能面临养老金等社保待遇的缺失,严重影响退休生活质量。
  • 对于未交社保的职工,退休时常见的处理方式包括要求公司补缴社保或支付经济补偿。具体选择应根据实际情况判断,如公司愿意且有能力补缴,则优先选择补缴以确保社保权益;若公司无法补缴,则可要求支付经济补偿以弥补损失。
  • 未交社保的职工退休补偿分情况处理:1)若职工仍在公司工作,可要求公司补缴社保费用,确保退休后的社保待遇;2)若职工已离职,可根据《劳动合同法》要求公司支付经济补偿,标准按工作年限计算;3)若公司拒绝支付经济补偿或补缴社保,职工可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼维护自己的合法权益。
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