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员工被工厂辞退,保险能在工资里面扣除吗

劳动纠纷
2024-05-09 09:25:46
共有4位律师解答
  • 社会保险由用人单位和个人各自承担一部分
  • 保险费用不能从员工工资中扣除,这是违法行为。依据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应当自行承担保险滞纳金,未按时缴纳的会受到相应处罚。如果员工被工厂辞退,其工资应当正常结算,不得扣除保险费用。否则,员工有权向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。
  • 保险费用不应从员工工资中扣除。具体操作如下:
    1. 员工被辞退时,工厂应结清工资并缴纳社保至离职当月;
    2. 保险滞纳金由工厂承担,不得转嫁给员工;
    3. 若工厂违规扣除保险费用,员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;
    4. 在处理过程中,员工应保留相关证据,如工资条、社保缴纳记录等,以便维权时使用。
  • 员工被辞退时,保险费用不应从工资中扣除。常见处理方式是工厂应按规定结清员工工资和社保,保险滞纳金由工厂承担。若工厂违规操作,员工可通过劳动仲裁或法律途径维权。在选择处理方式时,建议员工优先考虑与工厂协商解决,若无法达成一致,再寻求法律帮助。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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