今天深圳工厂搬一部门的设备到东莞，其它部门正常生产，员工投诉老板在搬厂，老板说是搬设备没有违法，说法对吗？
劳动纠纷
2024-05-09 07:38:00
共有3位律师解答
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你好，搬迁通知出来了吗？可以要求公司解除合同，并补偿
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上班多久了，签合同了吗
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一般来说是不符合规定的。
工厂搬迁，需要提前一个月通知员工，如不提前通知需要负相应的民事赔偿责任的。
工厂搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应当服从。
反之，属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意去的变更劳动合同，到新地址继续履行合同；不愿意去的，应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
