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下班回家期间发生交通事故，老板借口多日不上班以算自离，请问怎么解决

交通事故

2024-05-13 16:07:06

下班的路上发生交通事故，是什么责任呢？一般是可以做工伤和交通事故两个案件，双赔的哦，具体情况可以说明一下这边帮您分析解答！
您好！根据您的描述，下班路上发生交通事故受伤只要不是主要责任以上，则是工伤，工伤休养不算旷工。
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
你好不合理下班途中得交通事故属于工伤
您好，可以提供医疗资料给单位沟通处理。
你好A，这边帮你转接人工客服。
下班发生交通事故可以申请赔偿的
你好，有交通事故责任判定书吗
你好，交警事故的，可以起诉的
交通事故发生多久了，严不严重
您在下班途中遭遇交通事故，老板不能因此视为您自离。首先，您有权依据《中华人民共和国民法典》要求肇事方进行赔偿，涵盖医疗费、误工费等。若事故中您非主要责任方，您还有权申请工伤赔偿。老板若因此解雇您，可能涉及违法解雇。建议您及时与老板沟通，并保留相关证据，必要时可寻求法律援助。
遭遇交通事故后，您应首先确保安全并报警。根据事故责任，您有权要求肇事方赔偿。同时，若事故符合工伤条件，您应及时向公司报告并申请工伤赔偿。在处理工作问题时，若老板不当解雇，您可先尝试沟通，无果后可向劳动仲裁机构投诉或考虑法律途径解决。请注意保留相关证据以支持您的权益。
在处理下班途中的交通事故和老板的不当解雇威胁时，您有几种常见的法律途径。一是根据交通事故责任要求肇事方赔偿；二是若符合工伤条件，申请工伤赔偿；三是与老板协商解决工作问题，若不行，可考虑向劳动仲裁机构投诉或提起劳动诉讼。选择哪种方式，需根据您的具体情况和事故责任来判断。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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