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建筑工地给个人老板签合同工作，没有给公司签合同，但生活费由公司发放，工地已经完工两年公司已全额支付老板工程款，但老板不给工人工资，请问公司还有义务支付工人工资吗？

劳动纠纷

2024-05-09 16:39:13

给个人老板签合同工作，没有给公司签合同，但生活费由公司发放，工地已经完工两年公司已全额支付老板工程款，但老板不给工人工资，请问公司还有义务支付工人工资吗
1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
你好，公司需要承担连带责任，可以通过诉讼解决。
建筑工地给个人老板签合同工作，没有给公司签合同
你好，公司需要承担连带责任，可以通过诉讼解决
可以一并起诉公司与个人老板，要求支付工资
你好，请问你们这边还有多少工资尚未支付呢
您好，现在是什么情况，多少工资
工人是否跟建筑工地有流水呢？
你好，工资已经发放完毕了吗
你好！我们会联系你了解情况
你好，根据法律的相关规定
你好，你的案件解决了吗？
公司通常没有直接支付工人工资的义务，因为工人与个人老板签订了合同。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应直接支付给劳动者本人，而公司已全额支付了老板工程款。但如果存在公司违规操作或共谋拖欠工资等情况，公司可能会承担相应责任。长期拖欠工资可能导致劳动者生活困难、法律纠纷和社会不稳定等严重后果，因此应尽快解决。
常见处理方式包括：1) 向劳动部门投诉个人老板；2) 通过法律途径追讨工资，如起诉老板。选择时，可考虑先尝试劳动部门调解，若无效则选择法律途径。同时，要注意保留证据，如合同、工资条等，以便在投诉或起诉时证明自己的权益。
工人工资问题在不同情况下处理方式不同：1) 如有劳动合同，可依据合同向老板追讨工资，或向劳动部门投诉；2) 如无劳动合同但有事实劳动关系，可收集证据如工资条、工作证等，向劳动部门申请确认劳动关系后再追讨工资；3) 若老板拒绝支付且无法协商解决，可通过法律途径如起诉老板来维护自己的权益。在处理过程中，要注意保留证据和遵循法律程序。
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