我交社保8年了公司给外包了不交社保怎么办
劳动纠纷
2024-05-08 17:40:46
共有3位律师解答
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如果公司外包后不交社保，您可以向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动行政部门会对用人单位缴纳社保的情况进行监督检查，并有权责令用人单位改正。社保是员工的合法权益，公司不交社保可能导致您在未来无法享受到应有的社保待遇，如养老金、医疗保险等，甚至可能面临法律风险。因此，建议您及时采取行动，维护自己的权益。
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公司外包后不交社保，您可以采取以下措施：首先，与公司沟通，要求其依法缴纳社保；其次，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；最后，如果问题无法得到解决，可以寻求法律援助或提起劳动仲裁。在处理过程中，您需要注意保留相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，以便在需要时提供证明。同时，您也需要了解相关法律法规和流程，确保自己的权益得到充分保障。
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公司外包后不交社保，常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉、与公司协商解决或寻求法律援助。您可以选择先与公司沟通，了解其不交社保的原因，并尝试协商解决。如果无法协商解决，可以向劳动监察部门投诉。同时，如果您觉得自己的权益受到了严重侵害，也可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
