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请问生育津贴只能是参保公司提交吗

劳动纠纷
2024-05-08 17:37:12
共有4位律师解答
  • 生育津贴一般是由用人单位向社保经办机构申请的,不需要自己去办理的
  • 是的,生育津贴一般由参保公司提交。公司需为员工缴纳生育保险,员工才能享受生育津贴。

    生育津贴是国家法律规定,对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用;为员工承担生育津贴的主体是社保机构。产假工资是员工休产假期间,企业为其发放的工资;为员工支付工资的主体是用人单位。因此二者的主体不同,二者的发放和扣除互相不影响,不存在从生育津贴里扣除产假工资的情况。

    若公司未按规定提交生育津贴申请,员工可与公司沟通或咨询当地社保部门。
  • 当参保公司拒绝为员工提交生育津贴申请时,员工可以采取以下措施:首先,与公司进行沟通,了解拒绝的原因并尝试协商解决;其次,如果沟通无果,员工可以向当地社保部门投诉,并提供相关证据支持自己的申请;最后,如果社保部门无法解决问题,员工可以寻求法律途径,如起诉公司或寻求法律援助。在整个过程中,员工需要保留好相关证据,如工资单、社保缴纳记录等,以便在需要时提供证明。
  • 生育津贴的申请一般有两种处理方式。一是由参保公司代为提交申请,这是最常见的处理方式。二是由个人自行向当地社保部门申请。选择哪种方式取决于具体情况,如公司是否有代申请的服务、个人对流程的了解程度等。

    如果公司拒绝代为申请或申请过程中出现问题,建议员工及时咨询当地社保部门或寻求法律途径。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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