产假期间离职，会影响社保和公积金缴纳么
劳动纠纷
2024-05-08 16:09:16
共有4位律师解答
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您好，用人单位已经缴纳生育保险,应由生育基金支付生育津贴,企业没有再发放工资的义务。您可以要求生育基金支付。 不影响的
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产假期间离职确实可能影响社保和公积金缴纳。根据劳动法，产假期间劳动者享有社保和公积金的权益，离职可能导致中断。
产假期间离职，可能会影响到您的社保和公积金的连续缴纳。根据我国相关法律规定，女职工在产假期间享有社保和公积金的权益，包括生育保险待遇和住房公积金的缴纳。如果您在产假期间离职，可能会导致您的社保和公积金缴纳中断，从而影响到您的相关权益。
当您发现社保和公积金缴纳出现异常，如未按时缴纳或缴纳金额有误等情况时，应及时寻求专业人士的帮助，以确保您的权益不受损害。 -
具体操作上，您需与原单位沟通，了解离职后社保和公积金的处理方式。选择继续缴纳时，需确保新单位或自行缴纳渠道与原单位顺利衔接。选择暂停缴纳时，需了解暂停期间的权益保障和后续补缴的规定。
同时，建议您咨询当地社保和公积金管理部门，了解具体的政策和操作流程，以确保您的权益得到妥善保障。
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