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23年12月在美团优选工作三个月，2024三月份正常离职，到现在老板也不发工资，这种情况怎么办

劳动纠纷

2024-05-08 17:57:36

这个情况可以提劳动仲哉
针对工资被拖欠问题，建议直接向当地劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位拖欠工资，劳动行政部门会责令其限期支付，逾期则需支付赔偿金。不及时处理可能导致您的权益受损，如工资损失和赔偿风险。
工资被拖欠，首先与雇主沟通，要求发放工资。若无果，向劳动监察部门投诉，并提交相关证据。若劳动监察部门介入后仍未解决，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求用人单位支付工资及相应赔偿。在处理过程中，务必保留好所有与工资相关的证据，以便维护自己的权益。
工资被拖欠时，常见处理方式有：1. 与雇主协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，可先尝试协商，若无果则考虑投诉或法律途径。请注意，法律途径可能耗时较长，但效果更有保障。
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