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你好,工伤留薪期已过6个月,已申请工伤康复~还能延长工伤留薪标准?

劳动纠纷
2024-05-08 11:24:12
共有5位律师解答
  • 延长误工期限需要再医院检查确定伤情状态

  • 您好,以专业鉴定机构鉴定为准
  • 您好,工伤留薪期一般不超过12个月,具体情况还需根据伤情和医生建议确定。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,可以继续享受工伤医疗待遇。因此,如果您的工伤康复期确实需要延长,可以向用人单位或社保部门提出申请,经审核批准后可以延长工伤留薪期。但是,如果未能及时申请或未经批准擅自延长留薪期,可能会影响您的工伤待遇和权益。
  • 针对您的情况,一般有两种处理方式:一是向用人单位提出申请延长工伤留薪期,二是向社保部门咨询并申请延长。具体选择哪种方式,建议根据个人实际情况和用人单位的态度来决定。如果用人单位同意延长留薪期,可以直接与用人单位协商解决;如果用人单位不同意或存在争议,可以向社保部门咨询并申请调解或仲裁。
  • 您好,关于延长工伤留薪期的问题,具体操作如下:首先,您需要向用人单位提出书面申请,说明延长留薪期的理由和期限,并附上相关医疗证明和资料;其次,用人单位应当在规定时间内对您的申请进行审核,并作出是否同意延长的决定;最后,如果用人单位同意延长留薪期,应当与您签订书面协议,明确延长期限和相关待遇。如果用人单位不同意延长或存在争议,您可以向社保部门咨询并申请调解或仲裁。需要注意的是,延长留薪期的具体期限和待遇标准应当根据实际情况和当地政策来确定。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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