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我们厂发工资,我每个月都扣。为什么有些人不扣?他有时候工资还比我高。
劳动纠纷
2024-05-12 14:22:58
共有4位律师解答
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
每月工资被扣可能是因个人所得税、社保等合法扣除,但若无故扣减则违法。根据《中华人民
共和
国劳动法》第五十条,工资应按月足额支付,不得克扣。若发现不公正对待,可向劳动监察部门投诉,了解具体原因并维护自己的合法权益。若长期忽视此问题,可能导致个人权益持续受损,影响工作积极性和生活质量。
工资被扣应先了解原因,如为合法扣除(如税、社保等),则无需担心。若非法扣除,可与单位协商或向劳动监察部门投诉。在处理过程中,注意保留工资条、银行流水等证据,以便维权。同时,了解同事工资情况有助于判断是否存在不公,但需注意保护他人隐私。若问题复杂,建议寻求律师帮助,通过法律途径解决争议。
针对工资被扣问题,常见处理方式有:1)与用人单位沟通,了解扣款原因;2)若沟通无果,可向劳动监察部门投诉;3)咨询律师,了解法律途径。选择处理方式时,建议先尝试沟通,保留相关证据;若问题未解决,再考虑法律途径,确保个人权益得到维护。
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