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70多岁的老人在一个私人养殖场工作，在工作中无意导致一名员工手部受伤，这名员工医疗费和赔偿一共23000元，这位老人要为这个赔偿承担责任吗

劳动纠纷

2024-05-08 13:01:30

由用人单位承担，单位承担后可以向存在故意或重大过失的职工追偿。
老人如被认定为责任方，可能需要承担赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，员工若因工作受伤，通常由用人单位或工伤保险承担。但如因第三人（如老人）造成，第三人可能需赔偿。不及时处理可能导致法律责任加重。
常见处理方式有：通过工伤保险赔偿、老人与雇主协商分担赔偿、或通过法律途径解决。选择方式应考虑老人经济状况、责任认定及双方协商情况。建议咨询专业律师，确保权益得到保障。
若老人有责任，需赔偿。具体操作：1. 确认工伤认定情况，若认定为工伤，则由工伤保险承担；2. 若非工伤，根据责任比例，老人与雇主协商赔偿；3. 协商无果，可通过法律程序解决。不同情况处理方式不同，建议尽早咨询律师。
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