劳动纠纷
2024-05-08 16:34:43
共有4位律师解答
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根据《劳动法》规定，劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同。通常情况下，提前30日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同（在试用期内提前3日通知）。这意味着，即使公司没有提供辞职单，您也可以通过书面形式提出辞职，并保留好相关证据。
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在佛山市南海区盐步区工作 做的服务员 上个月23号提辞职 这边不拖拖拉拉不让我填写辞职单
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你好！ 可以找劳动部门处理的 的追问：我第一次出来 我过来这边受别人过来应聘没有签合同 就第二天直接上班了 到现在 想辞职都走不了 如果我找劳动局 那边不搭理我怎么办呢
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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