你好，我想咨询一下，在公司被别人打了，但是没有什么伤，当时报警处理了，警方说没有伤建议私下解决。后面我被公司开除了，并且罚款一千元。因为当时被打的头，第二天去医院检查，也没有什么事。现在打人方打算跑路，我该怎么维权处理？打人方二十多岁，被打方60岁。虽然没有伤，但是对方是故意伤害我的，我可以追究他什么责任呢？现在我因为被打，损失了公司过年加班的奖金，还有被罚款一千元，另外检查伤情的费用，加上工作也因此丢了。我该怎么办？我该怎么给自己维权处理？希望可以帮忙解答一下，谢谢！
损害赔偿
2024-05-08 01:01:30
共有3位律师解答
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针对您的情况，您可以选择通过公司领导调解处理，或者直接向法院提起民事诉讼维权。民事诉讼可以更全面地维护您的权益，包括经济赔偿、恢复名誉等。选择处理方式时，请考虑证据的充分性、处理的效率和您的实际损失情况。
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您好，被打后虽然没有明显伤势，但仍可以追究打人者的法律责任。根据《治安管理处罚法》等相关法律法规，故意伤害他人身体的行为是违法的，您可以要求警方进一步处理。同时，您因被打而遭受的经济损失，如罚款、丢失工作等，也可以通过民事诉讼途径向打人者索赔。请务必保留好相关证据，及时咨询专业律师，维护您的合法权益。
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您的遭遇令人同情。针对不同情况，您可以这样操作：1.如果打人者还在公司，可以尝试通过公司领导调解，要求打人者赔偿您的损失；2.如果打人者已经离职或跑路，可以收集证据，如监控视频、证人证言等，向警方报案并提起民事诉讼；3.在民事诉讼中，您可以要求打人者赔偿您的经济损失，如医疗费、误工费、精神损失费等。请务必咨询专业律师，确保您的权益得到充分维护。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
