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在公司受伤,试用期没买工伤保险,公司不报工伤,住院期间没有工资,出院了就叫回来上班,现在我想报工伤,需要怎么做

劳动纠纷
2024-05-09 17:10:30
共有8位律师解答
  • 建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。工伤申报时效为一年,从受伤之日起计算。
  • 到当地的社会保险行政部门申报工伤,行政部门会一次告知你所需那些材料,受伤之后一年之内提起工伤认定。
  • 需要到工伤认定部门提交所需材料。若被认定为工伤,可以向用人单位主张工伤待遇损失。
  • 可以依法申请工伤认定主张赔偿
  • 可以起诉单位赔偿处理认定的
  • 您有权报工伤,公司不配合是违法的。根据《工伤保险条例》,您或您的直系亲属可在伤害发生起1年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。若不及时处理,您可能无法获得应有的工伤赔偿和医疗待遇,权益将受损。
  • 您可以选择自行向劳动保障行政部门申请工伤认定,或寻求律师帮助通过法律途径解决。选择前者,需自行准备相关材料并跟进流程;选择后者,律师将协助您处理所有法律程序,确保您的权益得到最大化保障。
  • 想报工伤,首先收集医疗诊断证明、劳动关系证明等材料。若公司不配合,可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。处理过程中,注意保留所有相关证据,以备不时之需。若遇到法律难题,建议咨询专业律师,确保流程顺利进行并维护自身权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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