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本月上三天班公司要交多少社保呢

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2024-05-08 11:07:01
共有7位律师解答
  • 您好,这种情况只要劳动关系在存续单位就要按正常的要求来缴社保,请问您这个月为什么只上了三天班呢?是请病假还是有其他事情呢?
  • 您好,这种情况只要劳动关系在存续单位就要按正常的要求来缴社保,请问您这个月为什么只上了三天班呢?是请病假还是有其他事情呢?
  • 建议您走法律途径维护自己权利
  • 这等小事与公司协商解决
  • 对于社保缴纳问题,常见的处理方式有:1)按照实际工资作为基数缴纳;2)按照社会平均工资的60%作为基数缴纳。具体选择应根据公司政策和员工实际情况来定。一般来说,按实际工资缴纳更能保障员工权益,但可能增加公司成本;按社会平均工资的60%缴纳则可能降低成本,但员工权益保障相对较低。
  • 社保缴纳因情况而异。若按实际工资缴纳,公司承担工资总额的20%,个人承担8%;若按社会平均工资的60%缴纳,则以此基数计算相应比例。具体操作中,公司需根据员工入职时间和工资情况确定缴纳基数和比例,并按时向社保机构申报和缴纳。员工应关注个人社保账户变动,确保权益不受损害。
  • 公司交社保的金额取决于缴纳基数,可能按实际工资或社会平均工资的60%计算。通常,单位承担20%,个人承担8%。根据《中华人民共和国社会保险法》,公司需在员工入职30日内办理社保登记,否则社保机构将核定应缴费用。若公司未按规定缴纳社保,可能面临法律责任,员工权益也会受到影响。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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