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公司说我涉嫌职务侵占罪，不给我发工资，把钱给了就给发，我可以仲裁吗，首先我没有侵占

刑事案件

2024-05-13 16:05:49

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成此罪，五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司说我涉嫌职务侵占罪，不给我发工资，把钱给了就给发，我可以仲裁吗，首先我没有侵占，方便电话沟通么
你好，可以申请劳动仲裁维权，公司说你职务侵占需要有证据。
您好，有签合同吗？可以说一下具体的情况吗？
公司如果诬陷你职务侵占，可以让公司报警调查
没有事实依据认定职务侵占可以仲裁主张权利
可在有劳动关系的前提下可以申请劳动仲裁。
是的，您是可以仲裁的。侵占与否先不提。
如果单位涉嫌虚假事实。可以主张合法权益
您说下你的法律问题我好详细为您讲解
您好，有关案件详情可以具体沟通一下
您好，及时沟通解决问题维护自身。
可以仲裁要求单位支付拖欠的工资
您好，您可以提起劳动仲裁
您好您可以申请劳动仲裁
可以申请仲裁。具体操作上，首先收集证明自己没有职务侵占的证据，如工作记录、通讯记录等。然后向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，并提交相关证据。在仲裁过程中，积极配合调查，阐述事实。若仲裁结果不公，可依法提起诉讼。
对公司指控和停发工资，您可以选择通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益。劳动仲裁程序相对简单快捷，适合初步解决争议；若对仲裁结果不满或案情复杂，可考虑提起诉讼。
您可以申请劳动仲裁。公司指控您职务侵占但未提供证据，不能因此停发工资。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬发生的争议可以申请仲裁。若不及时处理，可能导致您经济受损，影响生活。
如果用人单位拖欠工资可以协商解决
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唐海燕律师

广东达方律师事务所

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