签了终身合同,不干了去下一家公司干到合同到期有失业金吗?
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可以拿失业金,我国法律上对失业金的领取规定有:
1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
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你好,非本人原因离职可以领取失业保险金,建议询问人社部门
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您好,如果单位提出不续签的,可以申领失业金。
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签了终身合同后离职,去下家公司干到合同到期,通常不能领取失业金。因为失业金是针对非自愿失业且符合一定条件的劳动者提供的保障。在您的情况下,由于是自愿离职并到下一家公司工作至合同期满,这不符合领取失业金的条件。因此,您将无法获得失业金。
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处理方式主要有两种:一是与现公司协商解除合同,确保离职符合领取失业金的条件;二是在新公司合同到期后,如确实面临失业,再申请失业金。选择哪种方式需考虑个人职业规划、合同条款及失业风险等因素。
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签了终身合同后不干,去下家公司干到合同到期是否有失业金,具体分两种情况:
1. 若在原公司离职时办理了相关手续且符合领取失业金条件(如非自愿离职、已缴纳失业保险费等),则即使在新公司工作至合同到期,仍有可能领取失业金。
2. 若在原公司离职时未办理相关手续或不符合领取失业金条件,则在新公司工作至合同到期后,将无法领取失业金。
需要注意的是,具体情况可能因地区差异和具体政策而有所不同,建议您咨询当地社保部门或律师以获取准确信息。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。