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餐饮行业没到15号。家里有事要离职。经理说先打离职再说。那打完离职以后工资会全部发吗?
劳动纠纷
2024-05-07 21:06:08
共有4位律师解答
您好,如单位拒付工资的,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
离职后应得工资会全部发放。依据《中华人民
共和
国劳动法》,即使提前离职,只要履行了相应的离职手续,您就有权获得应得的工资。如果单位拒绝支付,您可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致您的合法权益受到侵害,如工资被拖欠等。
离职后工资应全发。具体操作:1. 与单位协商,明确离职日期和工资结算方式;2. 办理离职手续,如提交书面离职申请、交接工作等;3. 若单位拒绝支付工资,可向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁,提交相关证据材料;4. 等待处理结果,如仲裁裁决或监察机构调解意见;5. 根据处理结果采取相应行动,如领取工资或申请强制执行。
离职后工资应全额支付。常见处理方式有:与单位协商解决、向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁等。选择时,可先尝试与单位
友好
协商,若无果,则考虑采取法律手段。请注意,选择法律途径时,应保留好相关证据,如劳动合同、离职证明等。
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