本人因脊椎痛不能胜任现在工作，要求换岗，单位不予，我离职可以领取失业金吗
劳动纠纷
2024-05-06 11:24:27
共有4位律师解答
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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一、无论是任何原因、任何情况下解除或中止劳动关系，你都可以得到工伤的一次性医疗补助金和一次性就业补助金（一次性伤残补助金在工伤鉴定完毕即支付）。
二、不建议你采取主动辞职的方式，你可以被动的坚持岗位不合适（提出各种身体状态不适合所安排的工作），由用人单位与你解除劳动关系（或劳动合同关系），这样可以得到经济补偿金，还可以领取失业金。 -
个人原因离职的不可以领取失业金。如果用人单位无法定过错，员工自己辞职，是不能领取失业金的。如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。
为了保护劳动者的合法权益，相关的劳动者的社保中包含相关的失业保险。在劳动者没有工作的时候可以保证劳动者相关生活问题。相关的失业保险需要劳动者不是因为个人原因解除劳动合同时，才能够进行赔付。
：《失业保险条例》第十四条法律依据：《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
劳动者非因本人意愿中断就业的情况有哪些
1、终止劳动合同的；
2、被用人单位解除劳动合同的；
3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；
4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；
5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
