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右小手指末节骨折和右第五掌骨骨折,做了内固定手术大概能定几级伤残

损害赔偿
2024-05-05 14:51:03
共有5位律师解答
  • 你好,如果是工伤,估计最高可以构成九级伤残。
  • 您好建议您走法律途径维护自己权利
  • 【法律分析】:伤残等级以劳动能力鉴定委员会评定结果为准。根据经验,该情况有可能评上伤残等级10级。那么最好还是要去医院骨科提供一下影像学方面的诊断,另外还需要提供术后的一些功能恢复情况,然后去伤残机构专业法医进行鉴定。
    根据工伤评残标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》骨折无内固定术,术后无功能障碍的为10级伤残;骨折内固定术,术后无功能障碍的为9级伤残。申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。法律依据::《中华人民共和国社会保险法》
    第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
    (二)住院伙食补助费
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
    (九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
  • 你好:要鉴定的,看鉴定结果了
  • 你好,需要做鉴定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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