法律咨询

酒店服务行业今天工资是怎么算

劳动纠纷

2024-05-05 19:29:58

您好，酒店服务行业的薪资按照入职签订的劳动合同里面的薪资结构结算。
你好，可以要求公司发放工资
你好，根据合同处理
法律分析：
一、最低工资标准：
1、月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，由原1530元/月调整为1680元/月。
2、小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行江苏省一类地区小时最低工资标准，由原13元/小时调整为
14.5元/小时。
3、企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
二、最低工资标准不包括下列各项内容：
1、加班加点的工资；
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
法律分析：工资总额包括了特殊情况下支付的工资，而特殊情况下支付的工资则包括：
（一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；
（二）附加工资、保留工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

苏州市最低工资标准

劳动合同纠纷 390

服务行业员工管理制度范本最新

服务行业员工管理制度范本最新

工资低于最低工资标准是否违法

劳动合同纠纷 225

最低工资标准算福利吗

劳动合同纠纷 344

服务行业员工管理制度范文

服务行业员工管理制度范文

实习报酬不应低于最低工资的多少

劳动合同纠纷 340

服务行业员工管理制度

奖惩制度 324

服务行业员工管理制度

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1420

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1050

个体户公司，拖迟发工资?

如果个体户公司一直拖欠工资，劳动者在尝试投诉和仲裁等前置程序后，若仍未得到满意解决，可以向法院提起诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 725

企业拖欠员工工资如何举报？

企业拖欠工资，可举报或仲裁。具体操作：1. 向劳动保障监察部门提供拖欠证据，请求介入调查；2. 向劳

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 650

假如工厂老板不给中介发工资，中介就不能给员工发工资

你好，可以到劳动部门投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 450

上司欠我们的工资，但不知该怎么办

欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 505

公司说自己请假时间过长以自离不给工资有办法吗?

可维权。先与公司沟通协商，无果则向劳动监察部门举报，或准备证据提起劳动仲裁。注意保留相关证据，如工资

工期一个月压24小时工资我在这24小时内被开除了中介说没有钱

被开除且工资未支付，可先尝试与中介协商。协商无果可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满

我未成年打暑假工干了十几天给老板说不干了，老板说不给发工资怎

若老板不发工资，可先与老板协商，要求支付工资；协商无果可向劳动局投诉，提交相关证据；如投诉无效，可申

你好，在一家商场物业，做了三天被辞退，告之没有工资，这个要怎

可申请劳动仲裁并提起诉讼。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.向劳动仲裁委提交申请书；

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权