三十年前小集体工作企业招工录用，填写档案时89年至91年4月份，进入招工单位实习就没有填写，转正后于填写档案时间对不上91年9月份，在办理退时没有算我招工前和小集体工龄，单位档案里没有找实习期间的档案。我该怎么办理呢？
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2024-04-30 23:50:06
共有3位律师解答
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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可以和单位沟通，协商不成可以考虑通过法律途径维权
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你好，和单位协商处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
