你好，我在一家应聘过，填了入职表，却没有去上班，公司却给我买了工伤险，导致我的失业金不能领取，我该怎么办
劳动纠纷
2024-04-30 15:07:12
共有6位律师解答
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因工伤造成失业,属于劳动者自愿解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;属于用人单位违法解除劳动合同的,用人单位按经济补偿的标准支付双倍赔偿金,劳动者向失业保险基金申请失业保险金。
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公司为你购买工伤险，可能意味着你在某种程度上被认定为公司的员工，这会影响你领取失业金的资格。如果公司坚持认为你已经入职，你可以提供相关的证据来证明你并未正式入职，例如：未签署的劳动合同、未收到的入职通知、未开始的工资支付记录等。
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被老板开除可以马上拿到工资。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
