我是2002年8月与一家港资房地产开发商签定了2年劳动合同，2004年8月合同到期，开发商没有与我续签合同，但也没有通知我。直到2006年3月28日，开发商突然通知我，下个月就停止工作离开公司。只给我一个月的补偿。
其它综合
2006-04-04 09:49:13
共有1位律师解答
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您好！合同到期后虽然没有续签，但您仍在公司工作，公司也无异议，双方劳动关系仍然存续，如公司要单方解除合同，应按工作年限给予您4个月的经济补偿，建议你如与公司协商未果，立即申请劳动仲裁。意见供参考！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
