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送到医院脑出血,公司一点任何补偿都没有,如果申请劳动仲裁,是否对员工有什么补偿吗?
劳动纠纷
2024-04-30 14:46:43
共有4位律师解答
您好!根据您的描述,可能是脑溢血,如果是因工作高强度、长时间工作导致脑溢血则属于工伤,否则因自身疾病问题,一般不属于工伤。如果不属于工伤,公司可以不承担赔偿责任,当然,从人道主义出发,公司可以给予经济上的帮助款。
你好y,这边为你转接人工客服
你好,有纠纷建议直接起诉维权
你好,这种情况是属于工伤
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