法律咨询

入职己有两年未签劳动合同第三年才签合同可以主张未签合同期间的双倍赔钱

劳动纠纷

2024-04-30 17:03:51

如果入职已超过两年，因为超过仲裁时效，是无法主张未签劳动合同双倍工资的，
若已经签订了劳动合同，且入职已经超过两年，无法得到支持。
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
你好，可以申请劳动仲裁
您好，如果双方协商不成申请劳动仲裁解决
你好，可以到劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有签订劳动合同如何讨薪

第一年没有签劳动合同，第二年才签合同已经过了几个月。还可以申

可以主张双倍工资。一、未签订劳动合同满一年以上,能否主张双倍工资用人单位在建立劳动关系后，超过一

公司员工入职劳动合同

公司员工入职劳动合同

不签劳动合同如何赔偿，赔偿多少

劳动合同赔偿 2493

不签劳动合同如何赔偿，赔偿多少

不签劳动合同有什么处罚

劳动合同知识 1641

不签劳动合同有什么处罚

工作三年，已签订两次固定期限劳动合同，第三年未签订劳动合同，

法律分析：劳动者可以要求双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的

入职劳动合同简单版本

入职劳动合同简单版本

未签定劳动合同能不能申请仲裁

劳动仲裁知识 8457

未签定劳动合同能不能申请仲裁

工作满一年两个月未签订劳动合同可以索赔双倍工资吗？

法律分析：用人单位应对未签劳动合同的员工支付双倍工资的赔偿。根据劳动合同法第82条的规定，用人单位自

入职劳动合同简单版

入职劳动合同简单版

未签劳动合同和劳务合同，起初约定的是两个月试用期后签合同，（

在职多久啦，有没有合同社保，需不需要加班，给不给加班费。

我是入职一年后才签的劳动合同还可以主张前面未签劳动合同上班期

可以主张双倍工资。一、未签订劳动合同满一年以上,能否主张双倍工资用人单位在建立劳动关系后，超过一

离职3个半月后在职未签劳动合同可否主张双倍工资赔偿

您好，若满足以下法律条款则可以申请：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同

两年半没有签订劳动合同，可以主张双倍工资差额吗

具体是什么法律问题有什么诉求

在一个公司工作三年未签劳动合同能主张双倍工资吗

三年未能与单位签劳动合同，但已行成事实劳动关系，能主张双倍工资。

如果老板让我伪造印章，我会承担什么法律责任

有可能涉嫌伪造公文印章罪，可能会判刑。但也要看具体情节和后果

实习生已成为正式员工，辞职需要提前一个月吗？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

国企劳动合同签三年，属于有编制吗

属于编制，国企正式员工。如果是高管，由国家任用，享有相应级别待遇。如果是正式工，与单位签订无固定期限

如果公司发现你在工作期间发简历找工作，这违反了劳动法吗？你还

你好具体什么情况？现在解决了吗

我和单位签了劳务合同六个月，现在已经三个月了，我想辞职

如果您因单位有违法行为想辞职，需要收集与违法行为相关的证据，如违规操作的记录、违法行为的照片或视频、

原公司在苏州，外派我们驻店工作到南通，现在公司要求我们签订劳

合同主体变更属于重大事项改变，需要和员工协商，员工不同意续签，按照法律规定解除劳动合同，并支付相应补

你好我进了电子厂然后签了一个合同现在干了八天不想干了准备走

如果您在试用期内，想要提出辞职，应当提前三日通知电子厂。这可以通过书面或口头形式进行，但书面通知更为

蒙蔽工人把设,分析其意图应该是该厂聘请的法律顾问跟其厂老板出

工厂搬迁老板不赔钱需要收集证据到劳动监察大队投诉，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付赔偿金。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

滨海县律师大丰区律师东台市律师阜宁县律师建湖县律师射阳县律师响水县律师盐都区律师亭湖区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权