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你好我们公司五一放三天假还要用两个周末还补班这样合法吗

劳动纠纷

2024-05-05 13:20:05

从法律角度来看，只要公司确保员工的工作时间和休息时间符合法律规定，那么这种调休方式是合法的。但需要注意的是，长时间的连续工作或频繁的调休可能会影响员工的工作效率和身心健康，因此公司应该合理安排工作时间，避免给员工带来过大的工作压力。
给补偿啊，法定假跟周末的工资是不一样的。
您好，根据您这边描述是不合理的
你好，正常支付加班费不违法
你好这边一般是合法的
你好，是否是强制加班，是否有加班工资
你好，你们签订的劳动合同是怎么约定的？LHH
可要求公司依法支付加班费协商不成的可向当地劳动局劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲
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