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公司协议上写本月总盈亏要扣百分之五的钱让员工出钱合法吗

劳动纠纷

2024-04-30 10:14:03

你好，你这个情况可以到劳动局投诉他
那这个跟公司打工扣钱肯定不合理
你好，这边看协议约定的进行的呢
公司克扣不能员工买单的
法律分析：公司盈亏扣员工工资明显违法，可以申请劳动仲裁，维护自己的权益。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如对扣款不服，可协调，必要时可申请劳动仲裁
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克扣员工工资向谁投诉

劳动合同纠纷 770

金光文律师

广东鼎方律师事务所

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