在东莞进了一家公司，进去又不签劳动合同和购买社保
劳动纠纷
2024-04-29 10:16:32
共有3位律师解答
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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可以申请劳动仲裁
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公司不交社保，向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，提供必要证据材料，如工资条（最为重要）、考勤记录、工作证、人证物证等。
劳动者一旦入职，一定要和用人单位签订劳动合同，作为自己与用人单位形成劳动关系的凭证。
如果因为种种原因没有签订合同，就要依照小编之前的文章里所说的那样，保留可以证明劳动关系的相关证据。按照我国法律规定，只要存在劳动关系，用人单位就要为劳动者办理社保。
如果用人单位不交社保，劳动者可以向当地的劳动监察部门或者社保部门投诉，由政府机关进行检查监督，责令用人单位补缴社保。如果因为用人单位的原因导致不能补缴社保，劳动者也可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提请诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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