你好，我的工作是在工地做资料，但是工地的资料是外包的，也就是说，我的资料主管老板是个体，没有公司，发工资的话也是微信转账，项目结束工资未发放清，压了一个半月的工资，不给了，怎么办。因为是个体，工作期间没有签劳动合同。这种情况怎么处理？
劳动纠纷
2024-04-29 12:04:45
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你好，可以去申请仲裁或者去法院起诉
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你好，这个情况是可以去劳动仲裁的
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1、在工地干活没签合同不给钱的解决方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位每月支付二倍的工资;不给钱的单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以向人民法院提起劳动诉讼。
2、法律依据：《中华人民共和劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
