男的生育险怎样办理
劳动纠纷
2024-04-28 14:53:28
共有3位律师解答
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法律分析：生育险的办理流程有以下内容：
1、参加省级单位的生育保险；
2、是在计划怀孕期间。申请程序是以下内容：
1、女职工分娩或者流产后，应当在三个月内办理产妇待遇申请手续。
2、申请生育保险待遇的单位应当提供下列资料：
1.生育保险待遇申请表一式两份；
2.“准学生证书”正本及影印本；
3.新生儿出生证明和复印件；
4.堕胎证明：仅堕胎的女工；
5.产假证明和诊断；
6.孕妇或流产女工的身份证副本。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 -
1、通常规定，女性未参加生育保险的，不可以享受男性参加的生育保险。男性生育保险，主要用于产假期间护理津贴，以及生育结扎手术费用报销。
2、若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销，享受生育保险50%的待遇，也有地方可以领取一次性补贴等。 -
男职工生育保险报销流程是：准备本人及配偶的居民身份证、生育状况证明、出生医学证明等资料；前往当地社会保障局服务大厅提交报销申请，填写申请表，提交申请资料；工作人员受理并且核实；审核通过后，工作人员会电话通知男职工按照约定时间前往社保局对应窗口领取配偶生育期间相关补贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
