哦，我问一下，如果老板不给发工资了怎么办？
劳动纠纷
2024-04-29 10:45:42
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你好！首先，建议先行协商处理，在协议过程中，可以选择录音固定好拖欠工资以及拖欠工资具体数额的相关证据（当场录音或者电话通话时录音均可），待证据固定好以后，假如依然无法达成一致意见，可以选择通过法律途径维权。其次，根据不同情况采取不同方案。如果你们之间是劳动关系，可以先到劳动监察大队进行情况反映，请求解决，也可到劳动仲裁委员会申请仲裁。若后期对仲裁结果不服，还可继续到法院起诉。假如你们是个人与个人之间的雇佣关系，可以在证据充分的情况下，直接到法院诉讼维权。最后，还是希望大家尽可能互谅互让，各做退步，平心静气的把问题解决掉，能不仲裁或者诉讼，就不要随意走这些程序，那样的话，会浪费很多的人力物力财力，也会耗费很多时间，当然，如果穷尽了所有可以协商的方法还是无法解决，那就按照上述程序维护自己的合法权益。
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维护证据：在整个过程中，要注意保留相关证据，如劳动合同、工资记录、沟通记录等，以支持你的主张。
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投诉不成，去仲裁，让他给工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
