去兼职被以服装午餐的理由600块
合同纠纷
2024-04-25 15:12:02
共有9位律师解答
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用工单位收取服装费或者押金都是违法的。
可以立即向当地劳动监察部门实名举报，如果有保留单据或者付款记录，证据确凿；没有保留单据，被举报的用工单位负责举证木有收，这方面法律是保护弱势方劳动者的。
不要觉得向政府部门举报之类的是多困难的事情，这是对自身权益的合理合法维护，对其他劳动者和用工单位其实都是有益的。劳动监察电话随手可查，直接去劳动局举报效果更好，记得做到有礼有节，语言和文字尽量多描述客观事实而非发泄个人情绪即可。
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你好，用工单位收取服装费或者押金都是违法的
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您好，你们之间的合同具体是怎么规定的呢
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
