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主管把我厂牌上面有照片未经过我同意发到群里算违法吗?

互联网纠纷
2024-04-25 16:20:18
共有7位律师解答
  • 主管的行为不仅侵犯了你的肖像权,还可能侵犯了你的隐私权。你有权要求主管删除照片并向你道歉,如果造成了严重后果,你还可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
  • 您好,主管把员工厂牌发工作群不属于违法行为
  • 你好!这个行为是不合法的 的
  • 你好,上述情况,属侵权行为
  • 如果行为人利用他人照片实施了毁损他人人格、名誉等行为,构成了对肖像权、名誉权的侵权;若情节严重的,可能涉嫌的是侮辱罪,依法要追究行为人的刑事责任。所谓情节严重,主要是指手段恶劣,后果严重等情形,才会达到犯罪的程度,但是一般利用他人肖像照片进行盈利或未经同意而进行展出、陈列,这种行为构成肖像权侵权。
    可以对该行为人提起民事上的侵权诉讼;若利用他人摄影的照片进行盈利等,则构成了著作权侵权,情节严重的,可能涉嫌侵犯著作权罪。法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
    依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
    第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
    第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
  • 法律分析:没经过本人同意就拍照如果没有发表,没有用于盈利活动,则不违反;反之则是违法的,属于一种侵犯肖像权的行为。所谓肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零一十八条 自然人享有肖像权,有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。
  • 法律分析:如果行为人利用他人照片实施了毁损他人人格、名誉等行为,构成了对肖像权、名誉权的侵权;若情节严重的,可能涉嫌的是侮辱罪,依法要追究行为人的刑事责任。所谓情节严重,主要是指手段恶劣,后果严重等情形,才会达到犯罪的程度,但是一般利用他人肖像照片进行盈利或未经同意而进行展出、陈列,这种行为构成肖像权侵权。
    可以对该行为人提起民事上的侵权诉讼;若利用他人摄影的照片进行盈利等,则构成了著作权侵权,情节严重的,可能涉嫌侵犯著作权罪。法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
    依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
    第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
    第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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