法律咨询
我是快递公司的员工,对中转费的费用产生疑问,和公司协商不了怎么办
劳动纠纷
2024-04-24 13:46:06
共有4位律师解答
你可以委托律师提起诉讼
你好,最好协商解决
依据证据诉讼解决
您好,建议协商处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资5万扣多少税
31194
简单的快递公司合作协议书
公司合作协议
324
快递发生纠纷如何维权
消费者维权
4019
快递被别人冒领了怎么办
消费者维权
60109
快递公司合作协议书模板
公司合作
324
工资扣税怎么计算
工资扣税资讯
快递公司转让协议书范本
内资股东
324
在工厂工作已16年,新工厂跨市搬迁不想去了能获得补偿么?
可以获补偿。如选择不去新工厂,可与工厂协商解除劳动合同,并要求按工作年限支付补偿金。操作时需保留相关
人咨询过
继续咨询
刚刚进入大学与公司签订的培训协议是否具有法律效力
你好,具体是什么协议呢?建议你把合同发给我审查一下,我会尽力维护你的最大权益
人咨询过
继续咨询
我在XX招聘公司找工作。我申请了。但没有安排工作。我该怎么办
你好,可以直接去起诉解决
离职前删除公司工作手机与客户的聊天记录,违法吗?
要有证据证明该员工删除了邮件且违法了公司合法的规章制度,并造成公司损失,可以起诉要求其赔偿损失
劳务合同纠纷的怎么处理?
劳务合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选,双方达成一致可快速解决;调解需第三方介入,促进双方
专升本暑假兼职需要签什么合同
专升本暑假兼职应签合同。若短期临时性工作,可签劳务合同;若工作内容、时间等相对稳定,建议签短期劳动合
自主实习,导员不通过,让和下一届一起,是合规的吗?
自主实习被导员拒绝后,具体操作如下: 1. 与导员深入沟通,了解拒绝的具体原因,并尝试达成共识。若
劳动工作上的问题
离职后,公司通常无权对员工进行处罚。但如果您在离职过程中违反了公司的规章制度或劳动合同约定,公司有权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
衡阳律师
衡阳找律师
衡阳劳动纠纷律师
衡阳劳动合同纠纷律师
常宁市律师
衡东县律师
衡南县律师
衡山县律师
衡阳县律师
祁东县律师
耒阳市律师
珠晖区律师
雁峰区律师
石鼓区律师
蒸湘区律师
南岳区律师
衡阳房产纠纷律师
衡阳公司法律师
衡阳合同纠纷律师
衡阳婚姻家庭律师
衡阳交通事故律师
衡阳劳动纠纷律师
衡阳刑事辩护律师
衡阳债务债权律师