生育津贴在公司名下,公司找借口不打给个人怎么处理?
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这个我不清楚,你可以咨询当地的劳动监察部门或律师,了解具体的处理方法。同时,你也可以向公司提出书面申请,要求公司将生育津贴支付给你。如果公司仍然拒绝支付,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。
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可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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公司涉嫌不当得利,你可以依法起诉解决。
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可以申请劳动仲裁,要求单位支付生育津贴
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公司找借口不打给个人怎么处理?起诉
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你好,可以起诉公司要求支付的
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建议你依法向劳动主管部门投诉
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正常情况下沟通是可以的吧
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你好,可以申请劳动仲裁维权
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对于公司不给生育津贴的情形,劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
【法律依据:】
《劳动合同法》七十七条规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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法律分析:对于生育津贴公司不给的情形,劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民
共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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公司不给生育津贴的,劳动者可以向工会或者劳动行政部门举报,由工会或者劳动行政部门提出意见或者要求纠正。劳动者也可以依法申请仲裁或者提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。