法律咨询
安徽邻几上班九小时只算八小时工资这合适吗
劳动纠纷
2024-04-24 09:52:39
共有3位律师解答
您好,向劳动监察大队反映。请给予采纳或者好评。
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
你好,建议你拨打当地劳动监察大队电话
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无固定期限劳动关系应该怎样保护自己的合法权益
劳动合同纠纷
195
个人所得税退税申请书
常用文书
324
劳动者该如何运用劳动法规维护自己的合法权益呢
劳动合同纠纷
3104
用人单位延长工作时间不给加班费怎么办
劳动维权
462
工资支付协议模板
财会
324
加班无补偿应该怎么办
劳动合同纠纷
295
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
890
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
600
提前一个月提了离职.现在到了发薪日能不能要求公司一次结清压着
你好,可以投诉或者起诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
420
我该怎么做劳动仲裁?需要哪些步骤?
用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
370
试用期内上班20天,因为身体原因没法上班,提供了医院诊断证明
法律分析:只要付出了劳动,无论时间长短都应该给付工资,如果不给工资可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意
判决抵押无效如何处理
抵押担保
260
员工放弃工资还可以要吗,怎么样
法律分析:不能,工资是劳动者取得报酬的权利,权利是可以放弃的,如果自己自动放弃工资,并且已经作出了声
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
290
我在一家传媒公司上班,今天已经离职之前干了八天他没有与我签订
根据劳动合同法的规定,如果用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职不需要提前一个月以书面形式告
您好超市老板让员工每连站十小时最长高达15个小时工资3500
公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉,可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费,过节禁
兼职是说包住的,我申请了入住,工作了4天住了2天算占用床位吗
你好,这边法律问题是纠纷吗,不合理可以起诉
私人老板欠我劳动工资2950块钱拖欠七个月,没有欠条,只有微
对方欠货款。没有任何证据只有微信聊天记录, 是可以起诉要回贷款的。具体流程如下; 1、遇到欠钱不还
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权