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想让单位补缴社保

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2024-04-24 20:22:20

您可以投诉单位，如果没有缴纳社保您离职后可以要求单位支付经济补偿金。
你好，可以到人社局进行投诉，要求用人单位补缴社保。
社保无法补缴只能通过劳动仲裁要求经济补偿金
一、公司可以补缴社保吗
1、公司可以补缴社保。需要提供以下资料：
（1）单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》；
（2）员工劳动合同；
（3）工资发放花名册；
（4）行政执法补缴的，另带劳动监察执法部门整改书、劳动争议仲裁书、社保稽查整改通知书、法院法律文书等材料。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
二、员工离职停办社保需要哪些材料
员工离职停办社保需要以下材料：
1、书面材料一份；
2、提供新单位的劳动合同，或其投资新成立企业的章程，或已达到退休年龄需要办理退休业务；
3、该私营企业、个体工商户在工商、地税部门注销证明；
4、特殊减员申请表一式2份；
5、办理人和离职人员身份证复印件1份。
单位补缴社保的操作流程：社保的补缴需要提供单位的营业执照、登记证书等材料，还需要区社保经办机构办理相关的审批手续，在审批通过后，及时补缴就可以。欠缴三个月是需要缴纳滞纳金的，具体按社保费征收机构的要求来处理。法律依据：单位补缴社保的操作流程：社保的补缴需要提供单位的营业执照、登记证书等材料，还需要区社保经办机构办理相关的审批手续，在审批通过后，及时补缴就可以。欠缴三个月是需要缴纳滞纳金的，具体按社保费征收机构的要求来处理。
法律依据：
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
单位为员工补缴社保需要提供的资料有：
1、员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》；
2、用人单位与员工签订的劳动合同原件；
3、员工在单位工作期间的原始工资表及加盖公章的复印件；
4、员工需要补缴这段时间，单位的原始会计凭证。
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条第一款规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
你好，可以与单位协商，也可以去人社局举报
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